發(fā)布時間: 2020 - 09 - 21
發(fā)布者: 深城投集團
2020年高校畢業(yè)生規(guī)模達到874萬人,同比增加40萬人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。而受疫情影響,整體社會的就業(yè)率下滑態(tài)勢明顯,供需失衡使就業(yè)變得更加有挑戰(zhàn)。面對嚴峻就業(yè)形勢,“穩(wěn)”成為就業(yè)政策的重中之重。深城投集團近兩年來在多個業(yè)務(wù)板塊逆市發(fā)展,為社會創(chuàng)造就業(yè)機會,今年招聘的校招生占公司員工比例基本不變,多形式全方位穩(wěn)崗保就業(yè)。多元化人員構(gòu)成 不以出處論英雄今年對來自湖北武漢、畢業(yè)于山東大學(xué)的2020屆校招生范相苑來說,注定是不平凡的一年,在找工作的過程中,她也曾多次擔心過自己是否會受到歧視。然而,從面試過程中深城投集團面試官表現(xiàn)出的公正、客觀,到她入職以來受到人力和部門同事給予的熱情關(guān)懷和無微不至的照顧,疫情帶來的陰霾很快便在溫暖中消散。能夠從“史上最難就業(yè)季”中找到一份滿意的工作,這些校招生們無疑是非常優(yōu)秀且幸運的。深城投多年來一直秉持著海納百川、包容并蓄的招聘原則,從校招生中擇優(yōu)錄取高潛人才;搭建人才梯隊方面,以提拔業(yè)績優(yōu)秀、有潛質(zhì)的年輕員工為主。無論是來自北京、武漢亦或英國的高校,校招生們?nèi)肼毢蠖颊驹谕黄鹋芫€上,接受針對性培養(yǎng)和成長加速,實現(xiàn)快速成長。▲通過破冰游戲迅速熟絡(luò)起來的小伙伴們個性化培養(yǎng) “4×6”快速成長計劃剛剛結(jié)束的新員工入職培訓(xùn)無疑給各位小伙伴留下了深刻的印象,來自五大中心各部門的前輩們輪番上陣,傳道授業(yè)解惑,讓新入職的小伙伴快速熟悉集團的組織架構(gòu)和各部門的工作職責,對集團的戰(zhàn)略導(dǎo)向和業(yè)務(wù)板塊有了清晰的認識。除此之外,更寶貴的無疑是前輩們分享的工作經(jīng)驗和工作方法,對初出茅廬的小伙伴們可謂是十分剛需。培訓(xùn)臨近尾聲時的分享環(huán)節(jié),集團助理總裁龍愛寄語新入職的小伙伴:一是希望新人有一個積極的心態(tài)。她從疫情下自身心態(tài)的調(diào)整出發(fā),激勵校招生們調(diào)整好自己的心態(tài),擺脫陰霾,用積極陽光的心態(tài)面對生活,以及盡快適應(yīng)“職場人”的新身份;二是希望新人有一個適當?shù)墓ぷ?..
發(fā)布時間: 2020 - 01 - 20
發(fā)布者: 深城投集團
2020年1月18日,己亥年臘月二十四,金豬辭舊歲,玉鼠鬧新春。深城投集團年度盛會由旗下聯(lián)合辦公產(chǎn)品——邁思商務(wù)中心承辦,“城員”們從四面八方而來,舊友重逢,新朋相聚,熱鬧非凡!Part 1 年度總結(jié)業(yè)績回顧公司從最初組建至今,即將跨越第三十八個春秋,五大中心都用最審慎而積極的態(tài)度,總結(jié)過往,勾勒序章。回顧過去,他們?nèi)鐢?shù)家珍、業(yè)績斐然;展望未來,他們深思熟慮、躊躇滿志。每一張PPT都是圖文并茂、干貨滿滿,靚麗的各種數(shù)據(jù)更是他們對公司交出的最好答卷。2019年是集團組織架構(gòu)中心化變革后第一個完整年度。通過這一年的實踐,各中心都展現(xiàn)出集中作戰(zhàn)的優(yōu)勢。項目中心持續(xù)熱銷,運營中心業(yè)績有突破,產(chǎn)品中心匠心打造項目品質(zhì),投融中心實現(xiàn)資本市場對接,審監(jiān)中心規(guī)范制度與流程,出色完成公司年初經(jīng)營目標,具體業(yè)績不一而足。在全體員工的努力下,股東實現(xiàn)豐厚回報,長效激勵團隊備受鼓舞,也在年終讓員工收獲項目激勵大獎,令人振奮。2020年,各中心將進一步探索并催生內(nèi)部的化學(xué)反應(yīng),不同項目之間資源聯(lián)動、各取所長。產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計把控更加敏捷靈動;運營形成合力,“子品牌”力爭“走出去”;從資金管理、資產(chǎn)配置到資本運作都更加合理且高效;公司治理各個環(huán)節(jié)都更加規(guī)范且深入人心。各中心主任匯報時堅定的眼神表明來年的目標都會逐一實現(xiàn),為集團下一個十年奠定良好的開局。簽約儀式來自16個部門/單位的負責人與集團領(lǐng)導(dǎo)簽署了2020年度經(jīng)營責任書,本次簽約采用IPAD投屏的形式,實時投放簽字畫面,各位領(lǐng)導(dǎo)的“個性簽名”在高光時刻精彩亮相,或行云流水,或蒼勁有力,立下了堅定不移的“軍令狀”。優(yōu)秀表彰集團高管為吳志斌、羅宇紅、楊斯進等40位優(yōu)秀員工、1位優(yōu)秀學(xué)員、華南公司、華東公司、嘉鄰物業(yè)公司等7個優(yōu)秀團隊、獲得業(yè)務(wù)突破獎的IPO工作小組頒發(fā)了獎杯、榮譽證書、錦旗和獎金;吳志斌、周偉才、江許敏三位獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言。新春致辭2...
發(fā)布時間: 2019 - 11 - 13
發(fā)布者: 深城投集團
2019年10月31日,根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排,羅湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記、區(qū)非公黨委書記葉志偉來到深城投總部7樓邁思商務(wù)中心為集團黨員講授“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。羅湖區(qū)工商聯(lián)黨組成員、工會主席胡桂英同志,羅湖區(qū)工商聯(lián)及愛迪爾、金雅福、吉盟珠寶等三家市級黨建示范企業(yè)的黨員代表亦到場聽講。葉書記從“初心和使命”、“中國特色社會主義先行示范區(qū)”、“羅湖再出發(fā)”三個方面,結(jié)合自己的學(xué)習體會和工作經(jīng)歷講述了對“不忘初心、牢記使命”的理解。葉書記首先系統(tǒng)性地回顧了習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要講話,強調(diào)要從馬克思主義理論源頭上進行理解,要把握三個關(guān)鍵詞“人民”、“民族”、“謀”,深刻領(lǐng)會初心和使命的時代意蘊。圍繞“對照檢查找不足”的問題,葉書記檢視初心、深刻內(nèi)省,提出自身仍存在沒有很好地發(fā)揮工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性作用等問題,并提出改進方法:加強學(xué)習、立足職能、振奮精神,力圖在本職工作崗位上再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌。隨后,葉書記強調(diào)深圳要完成從“經(jīng)濟特區(qū)”到“中國特色社會主義先行示范區(qū)”的轉(zhuǎn)型,離不開繼續(xù)堅守中國特色社會主義發(fā)展方向;離不開以改革促開放;離不開全體黨員繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神。最后,葉書記結(jié)合自己的調(diào)研成果提出了在建設(shè)粵港澳大灣區(qū)背景下的“羅湖方案”——要將羅湖區(qū)打造成 “高端消費”核心地帶。通過升級蔡屋圍、國貿(mào)商圈,建設(shè)高端消費標桿區(qū),充分發(fā)揮聯(lián)通粵港的區(qū)位優(yōu)勢加強深港合作,塑造并推廣羅湖區(qū)“高端消費”的國際品牌形象。本次主題黨課進一步鼓舞了各位黨員“不忘初心,牢記使命”的精神,堅定了大家參與新時代中國特色社會主義建設(shè)的信念,并激勵了集團黨員立足本職崗位,積極主動作為,為深城投及羅湖區(qū)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。
發(fā)布時間: 2019 - 11 - 12
發(fā)布者: 深城投集團
2019年7月4日,深城投集團旗下物業(yè)品牌——嘉鄰物業(yè)服務(wù)(深圳)股份有限公司收到全國中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)同意掛牌的函,證券名簡稱:嘉鄰物業(yè)(873329)。集團近年將業(yè)務(wù)整合為“開發(fā)平臺”、“資產(chǎn)平臺”、“資本平臺”、“更新平臺”四大平臺后,一直致力于打造資產(chǎn)運營平臺,相繼在物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運營、租賃公寓、共享辦公等領(lǐng)域建立自己的品牌,構(gòu)建多元化地產(chǎn)生態(tài)體系,朝著成為“優(yōu)質(zhì)的空間和服務(wù)提供商”的企業(yè)愿景邁進。以多元化思維建立輕資產(chǎn)運營系統(tǒng)集團領(lǐng)導(dǎo)于2014年經(jīng)充分研究討論后決定進入地產(chǎn)開發(fā)延伸領(lǐng)域。2014年物業(yè)服務(wù)獨立品牌“嘉鄰物業(yè)”應(yīng)運而生。2015年商業(yè)運營公司正式成立,與物業(yè)服務(wù)共同成為資產(chǎn)增值的助推器。目前,集團商業(yè)、物業(yè)業(yè)務(wù)范圍分布于深圳、上海等核心區(qū)域,涉及住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體等高端精品項目,管理面積近百萬平方米。嘉鄰物業(yè)在管的“深城投中心”、“嘉鄰中心”兩個項目雙雙于近期榮獲“深圳市物業(yè)管理優(yōu)秀項目”,管理品質(zhì)獲得深圳市物業(yè)管理行業(yè)認可。2017年,集團分別組建租賃公寓團隊及共享辦公團隊,以創(chuàng)造性的方式重塑存量資產(chǎn),以匠心精神打造優(yōu)質(zhì)物業(yè),為生活、辦公提供高品質(zhì)空間。租賃公寓團隊在短短兩年內(nèi),面向不同細分市場,已開辟“嘉寓JOYIN”青年公寓及“愷誠CRESHER”高端公寓兩條產(chǎn)品線,并涉足城市特色民宿,著力打造深城投公寓系三駕馬車。共享辦公團隊在2018年創(chuàng)建“邁思(MAS)”品牌,以“空間由你,無限可能”的理念,為初創(chuàng)型、中型企業(yè)提供服務(wù)式辦公室及共享辦公空間,承接多樣化的商務(wù)行政服務(wù),打造能夠激發(fā)創(chuàng)意與靈感,提高效率和協(xié)作的多元化場景。其首店已于2018年10月全面開放,得到各界好評,并承辦了“世界領(lǐng)袖談領(lǐng)導(dǎo)力”等多場重要活動,吸引希臘前總理喬治·帕潘德里歐等重要政商界人物前來演講。堅持長短期回報相結(jié)合的發(fā)展模式近年來,越來越多的開發(fā)商開始進...
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